Karriere bei EasyLink

100% Ausgelagerter Service!
1000% Einsatz für Ihren Erfolg!

Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten, intelligenten, motivierten und teamfähigen Mitarbeitern. Das Lohn- und Prämiensystem von EasyLink variiert entsprechend den örtlichen Gepflogenheiten weltweit. Unser umfangreicher Vergütungsplan bietet Ihnen folgende Leistungen an:

• Regionales und konkurrenzfähiges Grundgehalt. EasyLink stellt sicher, dass seine Mitarbeiter eine marktgerechte Entlohnung für die entsprechende Region erhalten.
• Umfangreicher Vergütungsplan. Die Gesundheits-, Pensions- und Invalidenvorsorge von Easylink ist entsprechend auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten angepasst.
• Bezahlter Urlaub. Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlten Urlaub entsprechend des Dienstalters und der lokalen Richtlinien.
• Mitarbeiter Empfehlungsprogramm. Leistungsfähige Mitarbeiter kennen Menschen mit vergleichbaren Fähigkeiten, Talenten und Einstellungen. Bei einer erfolgreichen Empfehlung erhält der Mitarbeiter, der die Empfehlung ausgesprochen, hat einen Bonus.
  

Falls Sie sich für eine Karrieremöglichkeit bei uns interessieren, senden Sie uns bitte Ihr Bewerbungs- und Begleitschreiben mit Ihrer Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail oder Fax an:

EasyLink Services International Corporation
Attn: Human Resources Manager
33 Knightsbridge Road
Piscataway, NJ 08854

USA

E-Mail: resumes@easylink.com

US Fax: +1 732 623 6143
UK Fax: +44 (0) 20 7067 8354
Hong Kong Fax: +852 3018 7253
Australia Fax: +61 2 8003 8661

EasyLink Services International Corporation (ESIC) und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die die Chancengleichheit und Gleichbehandlung (M/F/D/V) seiner Mitarbeiter fördert. Die Informationen auf der Website bedeuten keinen Anspruch auf ein Stellenangebot.